Развитие профессиональных качеств сотрудников в 2025 году

Сильный человек не только выполняет свои задачи, но и успевает развиваться. В Торговом доме «Добромаш» уверены, что личностный рост сотрудников способствует улучшению работы. В этом году мы запустили регулярную программу корпоративных тренингов.
 
Что мы прокачиваем?  .
Каждая сессия — это живой диалог, обмен опытом и практикой. В этом сезоне тренингов уже стартовали:

• Пирамида ценностей — про установки и моральные ориентиры, которые влияют на жизнь и работу
• Продай мне это — учимся продавать, даже если никогда не делали этого
• Мозговой штурм — делимся опытом, чтобы действовать увереннее
• Адаптивность — развиваем навык, без которого сегодня никуда
• Интервью у коллеги — прокачиваем эмпатию и умение слушать
• Я приехал из… — делимся историями, чтобы понимать друг друга
• Психология коммуникаций — учимся слышать и быть услышанным

И, конечно, проводим пятничные кофе-брейки — наш неформальный способ быть ближе. Мы встречаемся в легкой игровой форме. Например, играем в «Я хочу спросить…», «Было/не было»,  «100 к 1» за чашкой кофе.
 
Кто стоит за этой инициативой?
Автор идеи — наша HR-команда, которая вместе с приглашенными коучами и внутренними спикерами создает программу. 
А еще мы провели ресерч: подобные тренинги на рынке стоят от 20 000 до 50 000 рублей за одну сессию. Но для сотрудников ТД «Добромаш» мы проводим бесплатные занятия.
 
Что говорят участники? 

• «Отличный формат! Что-то новенькое — всегда интересно! Спасибо»

• «С интересной стороны узнаешь своих коллег. Спасибо Евгении за ее работу и интересные темы»

 
Дальше — больше. 
Каждую неделю мы будем делиться, как прошли тренинги и кофе-брейки. Читайте, вдохновляйтесь и развивайтесь с нами!